Расчет декретных

Comments

• Цитата: Здравствуйте. Меня интересует вопрос из декрета в декрет. 10.12.2010 ушлла в декретный отпуск Пособие по БиР считали за год... сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёном до 1,5лет до августа 2012. Планируем второго ребёнка т.е. уйду в декрет в 2013.напишите пожалуйста как будет рассчитываться пособия по БиР и ОУ. Какой будут брать период при расчёте пособия по БиР ( с 01.01.2009 по 09.12.2010 )я правильно понимаю? больничных не было.. были два отпуска.

  
  Здравствуйте.
  В 2013 году расчетными являются годы 2011+2012, но поскольку в этих годах, а также в 2010 у Вас были отпуска по БиР и ОУ, в соответствии сп.1 ст.14 закона 255-ФЗ, имеете право написать заявление на замену 2011+2012 на 2010+2009 или 2009+2008 (что выгоднее, то и выбирайте).
  Расчет будет производиться так:
  Пособие по БиР = (заработок за 2 календарных года, но не более чем 415000 за каждый - больничные) / (730-календарные дни декретных *140
  Пособие по уходу = (заработок за 2 календарных года, но не более чем 415000 за каждый - больничные) / (730-календарные дни декретных) * 40%*30,4.
  Вы не написали, собираетесь ли выходить на работу после того, как ребенку исполнится 1,5 года. Если да, то можно обсудить это. При определенных условиях выход на работу может дать увеличение пособий в 2013 году.
• Спасибо за быстрый ответ! Вот я сижу и думаю))) что может мне и выйти потому что оклад мой подняли.. в этом случае как будет рассчитываться?
• Цитата: Спасибо за быстрый ответ! Вот я сижу и думаю))) что может мне и выйти потому что оклад мой подняли.. в этом случае как будет рассчитываться?

  
  Формулы те же самые, только заявление напишите на замену 2010 на 2009 или 2008 (какой выгоднее).
  Сейчас заработок делится на 730 к.д., вне зависимости от того, сколько дней фактически было отработано, 10 дней или все 730. С 2013 года при расчете пособий для мамочек из 730 к.д. будут вычитаться дни больничных, отпуска по уходу и пр. Поэтому выход на работу в случае увеличения оклада даст увеличение среднего дневного заработка для расчета пособий.
• итак правильно ли я вас поняла:
  (в декрет в 2013 на работу не выхожу) то:
  (я могу взять 2008з.п и 2009 з.п.
  1. БиР: 180000 руб (из них 15000 за отпуск очередной) +72000руб( из них 6000 отпуск очер)=240000/730 (не болела не была в декрете)*140=46000 руб
  если же я беру 2009-2010:
  БиР:72000 руб +145000руб-14000 больн/730-29 дн бол-15 дн декр(ушла с 13.12.2010)*140=41500 руб
  надеюсь я всё так поняла🙏
  2.ОУ:2008-2009 240000/730*40%*30,4=4000 ниже миним у нас 4600 значит буду получ 4600 руб
  ОУ: 2009-2010 72000 руб +145000руб-14000 больн/ 730-29 дн бол-15 дн декр*40%*30,4= 3600 аналогично буду получать 4600
  надеюсь я всё так поняла🙏
  Вопрос?-вычитается ли из общей зп за год з.п за отпуск очер и вычитаются ли дни за отпуск из 730,
  могу ли я взять для расчёта года 2008 и 2010,
  и спрошу ещё раз пособие по ОУ рассчитывается не из оклада на 40% а именно как вы написали???
  спасибо за ответ и терпение с нами тугодумами🤯
• Цитата: Вопрос?-вычитается ли из общей зп за год з.п за отпуск очер и вычитаются ли дни за отпуск из 730,могу ли я взять для расчёта года 2008 и 2010,и спрошу ещё раз пособие по ОУ рассчитывается не из оклада на 40% а именно как вы написали???

  
  Из заработка не вычитаются ни суммы, ни дни очередного отпуска (вычитаются при расчете по старым правилам, а они действуют до 31.12.12).
  В 2009 не было дней отпуска по БиР и отпуска по уходу, поэтому заменить нельзя.
  40% от оклада - это расчет по старым правилам, в 2013 году неприменимы.
  Возможно, что есть смысл рассмотреть 2010+2012. Уточните уровень зарплаты по Вашей должности на сегодня.
• Цитата:Возможно, что есть смысл рассмотреть 2010+2012. Уточните уровень зарплаты по Вашей должности на сегодня.

  
  1.что мне это даст??? я же как бы не собираюсь выходить на работу
  2.А вот если я решусь выйти на работу с августа 2012 и допустим до середины 2013 поработаю а там в декрет: в этом случае берутся года:2012 и 2011..но и их можно заменить. а какие здесь возможны комбинации??? 2012 и 2010 2012 и 2009 2010 и 2009 2009 и 2008
  Когда ж до меня дойдёт всё это😰
• Цитата: Цитата:Возможно, что есть смысл рассмотреть 2010+2012. Уточните уровень зарплаты по Вашей должности на сегодня.1.что мне это даст??? я же как бы не собираюсь выходить на работу2.А вот если я решусь выйти на работу с августа 2012 и допустим до середины 2013 поработаю а там в декрет: в этом случае берутся года:2012 и 2011..но и их можно заменить. а какие здесь возможны комбинации???2012 и 20102012 и 20092010 и 20092009 и 2008Когда ж до меня дойдёт всё это😰

  
  Возможны все перечисленные Вами комбинации годов.
  Не обязательно выходить на работу с августа 2012 до середины 2013. Достаточно выйти в 2012 году на какой-то период, а потом снова уйти в отпуск по уходу. Когда лучше выходить на работу и сколько нужно отработать, чтобы это существенно повлияло на уровень пособия, нужно просчитывать.
• Спасибо вам за ответ!
  А что так действительно можно?? выйти поработать пару месяцев а потом опять уйти по уходу до 3 лет? Я думала если уж вышла так вышла....
• Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
• Цитата: Здравствуйте. Хотела уточнить по поводу выбора годов для расчета.Это касается только если второй декрет? У меня ситуация такая: отпуск по беременности и родам был с сентября 2011 по февраль 2012, и рассчитали исходя из 2009, 2010 годов-получился максимальный размер!!! а вот уже ежемесячные пособия в отпуске по уходу (с февраля 2012) начали считать по 2010 и 2011 году. Конечно я бы хотела чтобы и пособие рассчитали по максимуму! но тогда это надо 2009 и 2010 года. так можно?

  
  
  Добрый день. На нашем форуме нельзя задавать вопросы в чужих темах. Пожалуйста, новый вопрос задавайте в новой теме. (О том, как задать новый вопрос, смотрите в сообщении здесь ) Читайте правила форума. В данном случае Вам нужно лишь нажать на этой странице кнопку "Новая тема" и в открывшемся окне задать свой вопрос.
  В этой теме Вам не ответят, а в новой ответят обязательно.
• Цитата: Спасибо вам за ответ!А что так действительно можно?? выйти поработать пару месяцев а потом опять уйти по уходу до 3 лет? Я думала если уж вышла так вышла....

  
  Закон не запрещает, можете выходить, потом уходить, потом опять выходить, потом....