Оплата больничного листа по уходу за ребенком

Comments

• Здравствуйте, Вы можете воспользоваться калькулятором больничных 
• Здравствуйте.
  

  Цитата: Здравствуйте, Вы можете воспользоватьсякалькулятором больничных

  Вы дали ссылку на калькулятор больничных, а нужно на калькулятор декретных, методика расчета разная.
• Цитата: Добрый день! Сотрудница была принята 29 ноября 2011 года (ранее нигде не работала), с 1 марта 2012 ушла в декрет. С 1 апреля 2014 вышла на неполный рабочий день продолжительностью 7 часов. В мае принесла б/л по уходу за ребенком (8 дней) как рассчитать б/л???

  Расчетными годами будут 2012+2013. Период нахождения в отпуска по БиР и отпуске по уходу за ребенком исключаются из расчета в соответствии с пунктом 3.1 статьи 14 закона 255-ФЗ. Остается период 01.01.12 - 29.02.12.
  СДЗ = (доходы, на которые начислены страховые взносы в ФСС за январь-февраль 2012) / (31+29)
  Пособие = СДЗ *140
  В случае, когда СДЗ < 182,6 (минимальная величина дневного пособия), расчет нужно производить из 182,6, с учетом неполного рабочего времени.
  
  Хорошая статья.
• Цитата: Добрый день! Сотрудница была принята 29 ноября 2011 года (ранее нигде не работала), с 1 марта 2012 ушла в декрет. С 1 апреля 2014 вышла на неполный рабочий день продолжительностью 7 часов. В мае принеслаб/л по уходу за ребенком(8 дней)как рассчитать б/л???
• расчет нужен именно больничного листа по уходу за ребенком (2 года сыну)
• Цитата: Цитата: Добрый день! Сотрудница была принята 29 ноября 2011 года (ранее нигде не работала), с 1 марта 2012 ушла в декрет. С 1 апреля 2014 вышла на неполный рабочий день продолжительностью 7 часов. В мае принеслаб/л по уходу за ребенком(8 дней)как рассчитать б/л???

  😓 Виновата, sorry.
  
  В этом случае при зарплате в 2011-2012гг менее 45 тыс.руб. в месяц пособие будет минимальным:
  
  182,6 * коэффициент стажа * коэффициент занятости * районный коэффициент * количество дней нетрудоспособности.
• а коэффициент занятости как посчитать?
• Цитата: а коэффициент занятости как посчитать?

  При работе 7 часов исходя из 8 часового рабочего дня коэффициент = 7/8.
• Спасибо за помощь!!!